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若數位轉型為必經之路,何不現在善用政府提供的資源呢?|數位學習管理系統
LMS 是學習管理系統的縮寫|Learning Management System。在數位轉型的浪潮下,透過 LMS 來進行員工訓練,掌握內訓的成效與進度,將數位科技導入訓練。結合跨知識領域的學習課程,透過持續性的經驗傳承建構出屬於企業的專屬知識。
2022-07-15
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策略規劃下的策略管理|從商業模式到策略思考
當市場變化快速,組織就不得不追求轉型,產出應變的具體行動計畫。 這個時候,就需要以商業模式圖( Business Model Canvas)來進行整體的策略思考(Strategic thinking )。 找出一個共通語言來達成共識,發現適當的合作與溝通模式。
2022-04-09
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轉型時代下企業 HR 的重新定義
在企業數位轉型的過程中,HR 扮演著極重要的角色。成功的 HR必須擺脫過往行政服務的功能,重新以戰略夥伴之姿來定義自己。除了運用人力資源打造文化之外,具有策略性的商業模式思考,才能成為企業最佳的戰略夥伴。
2022-03-24
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新手主管推薦課程|主管的責任與能力養成
新手主管常常陷入無盡的焦慮,換了位置,腦袋也要跟著換。從領導的能力開始,到具有高階的格局與視野,新手主管只能課程的透過不斷學習,才能建立正確心態,認知主管責任。
2022-03-18
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比成功更重要的事:珍惜失敗的價值
資訊爆炸的時代裡,成功的案例被快速宣傳,失敗的例子反而不可外揚。然而失敗是人生必經過程,學會如何面對失敗,才能從失敗中找到人生真正的價值與意義。重新定義失敗的意思,就是獲得成功的能力。
2022-03-03
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職業倦怠怎麼辦?滿足職場需求,終結離職潮!
離職潮是每間企業都擔心的事,職業倦怠則是多數人常會遇到的情況。轉換工作環境或許可以暫時解除職業倦怠,但是更深層的解決辦法,應該是滿足職場三大 ERG 需求。
2022-02-22
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